Las empresas Rankmi, el software 360° que automatiza todos los procesos de capital humano más completo de todo Latam, y Reach, consultora de gestión de talento y desarrollo organizacional, anuncian una alianza estratégica que promete revolucionar la gestión de personas en las organizaciones peruanas.
Este trabajo en conjunto combina lo mejor de los dos mundos y garantiza un acompañamiento integral para todas las organizaciones, desde el lado tecnológico como metodológico, brindado las herramientas para enfrentar con éxito los desafíos de una gestión de HR centrada en otorgar la mejor experiencia durante todo el ciclo de vida de los colaboradores.
«Esta es una potente sinergia donde el uso de la tecnología y la metodología trabajan en conjunto para elevar al máximo los beneficios de una gestión del talento integral, automatizada y con un enfoque centrado en mejorar la experiencia, el desarrollo y productividad de los colaboradores», menciona Esteban Orellana, Country Manager de Rankmi en Perú.
Desde finales del 2023, Rankmi y Reach están trabajando con el objetivo de ofrecer a las compañías peruanas la oportunidad de dar un salto cualitativo y transformarse en organizaciones de alto rendimiento. Por ello con esta alianza estratégica, las organizaciones podrán adoptar la tecnología más potente y tener acceso a un conocimiento profundo para sacar el máximo provecho a la gestión de capital humano.
«Sinergias como esta, permiten elevar al máximo el valor de la gestión del talento en las organizaciones. Contamos con un equipo de trabajo que ha decidido unir esfuerzos y capacidades para dar una propuesta única y de gran impacto en beneficio de los colaboradores durante toda su experiencia laboral y que traerá los mejores resultados en las organizaciones», menciona Manuel Barrantes, CEO de Reach.
El lanzamiento de esta alianza se llevó a cabo el pasado jueves 11 de abril de 2024 en el NM Lima Hotel, donde asistieron 60 gerentes y ejecutivos del área de gestión de personas. Además, destacaron las ponencias de Carlos Díaz, Gerente de Gestión Humana de Gloria Alimentos Perú, Fernanda Giamberini, Gerente de Talento y Gestión Estratégica de Centria, Manuel Barrantes CEO y Founder de Reach y Felipe Cuadra, CXO & Co-founder en Rankmi.
